保山市隆阳区残疾人工作委员会文件

隆残工委〔2009〕号

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关于招聘第二批社区残疾人专职委员的

通 知

永昌、兰城街道办事处：

根据国务院残工委《关于进一步加强基层残疾人组织建设的意见》和中国残联《全国残疾人专职委员选聘考核办法（暂行）》精神，为适应社区建设和残疾人工作需要，经请示区政府同意，决定在永昌、兰城两个街道辖区内公开招聘社区残疾人专职委员，现将有关事项通知如下：

一、招聘人数

社区残疾人专职委员是由政府通过购买公益性岗位的方式，在社区（村）残协委员中，选聘产生的协助残协主席开展残疾人工作的专职或相对专职的残疾人委员。此批共招聘13名，其中永昌街道办事处下村、泰龙、红庙、太平、白塔、红花、沈官、廖官社区各1名，交通社区1名；兰城街道办事处升阳、马里、沙河、汉营社区各1名。

    二、岗位资格条件

    1、遵守国家法律法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。 

2、具备一定的组织协调能力和表达能力，能够独立履行岗位职责。

3、具备初中及以上学历，年龄在18-35周岁之间，且持有《中华人民共和国残疾人证》，且残疾程度为三级以下的肢体残疾人、低视力残疾人和具有较好听觉言语功能、能正常进行有声语言交流的听力或言语残疾人。兰城街道升阳、马里社区原聘用的5名专职委员给予适当放宽年龄的报名照顾。

4、户口在隆阳区且常居住在所聘社区的残疾人。

三、职位基本职责

1、社区残疾人专职委员由街道残联和社区（村）居委会双重管理，协助街道残联理事长或社区残疾人协会主席开展残疾人工作。

2、协助街道残联和社区开展调查摸底工作，掌握社区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。

3、密切联系残疾人，经常走访残疾人家庭，积极向社区和街道残疾人反映残疾人的需求和愿望。

4、开展残疾人自我教育，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，遵纪守法，履行公民义务。

5、协助社区和街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、无障碍、志愿者助残、文化生活等工作。

6、组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。

    7、按时参加街道残联工作例会，汇报工作情况，及时完成各级残联交办的各项工作任务。

    四、招聘方法及程序

（一）公布招聘信息

由各街道将招聘办法向辖区内的所有社区公布，并以书面、电话、会议等多种形式宣传、通知到所有残疾人及其亲属。区残联将同时在本单位网站（www. bslycl. org. cn）公布。

   （二）报名

1、报名对象及范围：报名应聘残疾人只能在所居住社区报名应聘，不得跨片报名。

2、报名方式：凡符合招考条件者到户口所在地街道办事处报名，报考人员应说明应聘哪个社区的联络员职位。

报名须携带：（1）本人户口本，身份证，残疾人证，毕业证相关证件原件和复印件；（2）本人近期2寸免冠彩色照片3张（背面注明所属区、街道、姓名）。

3、升阳、马里两社区原聘用的5名专职委员报名后，由街道残联组织办理办公用具及工作档案等相关手续移交，之后参加考试。

    4、报名时间：2009年5月25日至31日。

    5、联系方式：

    永昌街道办事处残联  联系人：杨静   电话：2210559

13099670290

兰城街道办事处残联  联系人：张力   电话：2121777

13618752602

（三）考试资格审查

    由各街道办事处负责对报名者进行资格审查。然后报区选聘工作领导小组审批。

（四）考试方式

考试采取笔试与面试相结合的方式，总分为100分，其中：笔试成绩占总分的50％，面试成绩占总分的50%

１、笔试：

笔试采取闭卷方式进行。卷面分为100分。

2、面试：

（1）面试考生的确定：

按笔试成绩从高分到低分顺序的前三名确定参加面试人选。

（2）面试方法：

面试采取问答的方式进行，面试分为100分。每个岗位考生面试顺序临时抽签决定，面试评分实行每位考官独立评分。

3、综合成绩计算：            　　

    笔试成绩和面试成绩按5：5的比例折算出的分数，即为考生的总分。

笔试时间、地点另行通知；面试由各招聘街道负责，时间和地点另行通知。

兰城街道升阳、马里两社区原聘用5名专职委员给予笔试、面试成绩各加4分的优待。

   （五）准考证和复习提纲

报考者届时根据通知到所属街道残联领取准考证；复习参考提纲可在报名时向报名点索取。

   （六）择优聘用

    总成绩最高的考生确定为入围人选。经体检合格后，由区残联、街道办事处和社区组织进行考察，根据综合条件择优聘用。首选人员经考察不合格的，即取消录用，由第二人选递补为考察对象，以此类推。

   （七）公示

1、参考人员资格审查合格后，在所属社区公示3天，无异议后，再统一组织考试。

    2、笔试成绩出来后，由各街道对所属报考人员成绩张榜公示，公示时间5天；区残联同时在本区域网站公示。

    3、面试成绩出来后，由各街道对所属报考人员的总成绩汇总排名并张榜公示，公示时间5天；区残联同时在本区域网站公示。

    4、对拟聘用的联络员人选，在各街道公示5天后，经区选聘工作领导小组批准并报市残联审核。

    对聘用的联络员人选，由市残联统一组织岗前集中培训，再由街道及社区组织试用考察（一个月）。合格者，由区残联以一年一考聘形式签订聘用协议。并报市残联备案。

    选聘的联络员安排在本人所居住的社区残协工作。

    五、待遇

    根据相关规定，社区残疾人专职委员为公益性岗位，其岗位待遇为每人每月500元（由市、区残联共同承担），每月50元工作经费（由社区统一管理专项使用）。对升阳、马里两个社区在这次招聘过程中落聘的原专职委员，按相关规定，给予一定补偿后，正式解聘。

    六、组织领导

    1、区、街道办事处成立公开招聘工作领导小组；

    2、严格招考工作程序和纪律。要坚持实事求是的原则，

做到公平、公正、公开，认真按照有关政策规定和公开招聘

的程序办理，增强招聘工作的透明度，严防弄虚作假、徇私

舞弊等违纪违规现象发生；

3、本招考简章由隆阳区选聘社区残疾人工作联络员领导小组负责解释。

隆阳区人民政府残疾人工作委员会

                             二00九年五月十九日

（共印20份）